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OysterHRは、企業が複数の国のリモート従業員の雇用、管理、支払いを支援するグローバルHRプラットフォームを提供します。同社のサービスにより、企業は現地の労働法や規制を確実に遵守しながら、国際的な人材を採用することができます。OysterHRは、給与、福利厚生、税務申告、法的要件などの主要な人事機能を処理するため、企業は現地法人を設立しなくても簡単にグローバルに事業を拡大できます。
主なサービスには以下が含まれます。
*正社員と契約社員のグローバルな雇用と新人研修
*複数の国における給与管理と福利厚生管理
*現地の労働法に基づくコンプライアンス管理。
*法律、医療、福利厚生のニーズに対する従業員サポート
OysterHR は、雇用主と従業員の両方にシームレスな体験を提供するツールとサービスを提供することで、グローバルなリモートワークを簡素化するように設計されています。
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