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VIVAHR は中小企業向けに設計された採用システムです。候補者に企業文化を示し、適切な従業員を採用するための独自の方法を提供します。

VIVAHR では、求人ポジションごとに独自のカルチャーページを作成して、仕事や部署を宣伝することができます。これにより、より優れた候補者を引き付け、コンバージョン率を高めることができます。また、カスタマイズされたチャネルを構築して採用プロセスを管理したり、高度なフィルターを適用して適格な候補者をすばやく見つけることもできます。大規模なチームで作業する場合は、スコアカード機能を使用して情報を共有し、即座にフィードバックを得ることができます。

VIVAHR は文化マーケティングに焦点を当てたユニークな ATS 企業です。ブランドカルチャーページを利用すれば、あらゆるポジションを効果的に昇進させ、より質の高い候補者を引き付けることができます。さらに、VIVAHR では、事前選考アンケートを設定したり、カスタマイズしたチャネルで候補者を管理したり、スコアカードを使ってチームで応募内容を確認したりできます。